Eine spannende Sache: der Einsatz von eLearning für stationäre Patienten im Krankenhaus. Patienten, die lange im Spital sein müssen sind in dieser Zeit herausgerissen aus ihrem normalen Leben, aus Arbeit, Familie und gewohnter Umgebung. Neben der medizinischen Routine des Spitals gibt es teilweise auch krankheitsbezogenen Therapieangebote. Aber Angebote, die über die Krankheit hinaus gehen werden kaum gefunden.

Die Idee ist nun, Patienten Kurse zu offerieren, bei denen sie Wissen und Fähigkeiten erwerben, das für sie nach der Entlassung von Bedeutung ist. Im Projekt eHospital ist ein erstes Pilotprojekt dazu. Beteiligte Länder sind Frankreich, Österreich, Spanien, Polen und Deutschland. Wir sind hier für die Evaluation verantwortlich.

Angeboten werden zum Beispiel „Job Orientation“ für Jugendliche Krebspatienten, „Stress Release“ für Burnout-Patienten und viele mehr. Die Kurse werden im Blended Learning Format angeboten, damit die Patienten einerseits die nötige Face-to-Face Unterstützung und soziale Einbettung erhalten, andererseits auch in ihrem eigenen Tempo, wo und wann sie wollen, lernen können.

Der Anfang ist wie immer nicht leicht. Zuerst muss die nötige Infrastruktur im Krankenhaus gegeben sein (WLan oder Computerräume mit kostenlosem Internet-Zugang). Eine andere Sache ist: Wie überzeugt man Ärzte und Krankenhauspersonal davon, dass eLearning im Krankenhaus Sinn macht? Nun, dieser erste Schritt ist nun erfolgreich abgeschlossen und die Kurse sind bereits in der ersten Implementierungsphase...